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智通财经APP获悉，字据周一公布的一项招聘东谈主员探询，英国劳能源商场的薪酬压力在6月份进一步降温，这可能有助于缓解英国央行对通胀压力的担忧。

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英国招聘与办事都辘集(REC)和毕马威管帐师事务所统计的数据清爽，6月份永远和临时职工的起薪增幅创2021年4月以来的最低水平。自2021年末以来，英国央行已13次加息，以扞拒抓续高企的通胀压力。英国央行此前暗示，瞻望薪酬增长将削弱，从而缓解价钱压力。

另外，REC的月度探询清爽，可用职工指数相连第四个月上涨，从5月份的55.6升至57.6，这亦然自2009年11月以来(不包括疫情时刻)最大的环比增幅。

REC首席扩充官Neil Carberry暗示：“这可能是由于东谈主们通过加大求职力度来莽撞高通胀，以及一些公司在低增万古刻重塑业务。”

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毕马威英国认真时间与出产力的搭伙东谈主Claire Warnes暗示，求职东谈主数的急剧上涨反应出招聘东谈主数的着落和裁人东谈主数的增多。

REC还暗示，经济前程的不笃信性影响了6月份的招聘决定。

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上月，月度固定职工办事指数为46.4，较5月的近两年半低点43.8有所回升，但仍低于50.0的不变水平(当企业对经济前程不笃信时，临时雇佣东谈主数常常会增多，但增幅不大)。

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6月份的职位空白进一步增多，不外增长速率是自2021年3月有记载以来的最低水平。

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